Pour répondre aux difficultés que vous posent les charges sociales, nous
vous aidons à en réduire le coût et à sécuriser vos relations avec les URSSAF.

Les charges sociales vous posent de plus en plus de difficultés

Leurs montants
ne cessent
d’augmenter :
+ 48 % en 32 ans

• En 1981, 1 F de salaire net générait 0,61 F de charges sociales

• En 2013, 1 € de salaire net générait 0,90 € de charges sociales

Les règles
applicables
sont de plus en
plus nombreuses
et complexes

• Les textes sur les charges sociales, qui se sont multipliés
  ces dernières années, sont devenus très difficiles à maîtriser

• La plupart des entreprises cotisent sur une base erronée, or :

    - les entreprises qui sous-estiment le montant de leurs cotisations
      risquent de subir un redressement URSSAF

    - les entreprises qui versent à tort des cotisations ne les récupèrent
      généralement pas

Les contrôles URSSAF sont de plus en plus efficaces

• En 2012, 64 % des employeurs (80 % pour les PME) contrôlés étaient
  redressés (contre 38 % en 1994)*

• En 2012, le redressement URSSAF moyen s’élevait à 22 200 €
  (contre 11 300 € en 2008)*

• 15 % des employeurs ont fait l’objet d’un contrôle URSSAF ces trois
  dernières années*

(* Données ACOSS 2013)

Nous réduisons vos charges sociales et sécurisons vos relations
avec les URSSAF...


... en apportant une réponse aux questions que vous vous posez

• A quelles cotisations et contributions sociales suis-je assujetti ?

• Quelles sommes versées en faveur de mes salariés sont soumises à cotisations ?

• Quels taux de cotisation dois-je appliquer ?

• A quelles mesures d’allègement suis-je éligible ?

• Puis-je bénéficier de facilités de paiement pour mes cotisations ?

• Comment récupérer les sommes versées à tort aux organismes de recouvrement ?

 
... en intervenant sur les sujets qui vous préoccupent

• Participation, intéressement, épargne salariale, actionnariat

• Retraite, prévoyance, frais de santé

• Embauches, salaires, absences, durée du travail, ruptures de contrat,
  revenus de remplacement

• Dirigeants, aides à l’emploi, détachement, expatriation, mobilité

• Avantages en nature, frais professionnels, prestations du comité d’entreprise,
  titres restaurants, chèques vacances

• Création, innovation, développement, fusion-acquisition, restructuration d’entreprise

 

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